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Asistente de Recursos Humanos-Disponibilidad inmediata


Objetivo del puesto:
Asiste ala Coordinadora de Recursos Humanos en labores especiales relacionadas con los diferentes procesos propios del Departamento. Ejecuta trabajos de índole administrativo y secretarial del Departamento documentación de índole confidencial.FAVOR ENVIAR SU CURRICULUM A marisolPUNTOmarinARROBAtropicalstudiesPUNTOorg ANTES DEL 22 JULIO 2016


PERFIL:
a Educación:
Formación técnica avanzada en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos.
Manejo de aplicaciones bajo ambiente windows como Office 2007: Word, Excel, PowerPoint, Explorer, Visio, Adobe, Project, Outlook, Nero StarSmart, Skype.

b Experiencia:
Experiencia laboral en recursos humanos en todos los procesos operativos de un Departamento de Recursos Humanos - mínimo 4 años.
Amplios conocimientos en legislación laboral costarricense.
Experiencia y /o conocimientos en elaboración de manuales, descripciones de puesto, análisis de estructuras y reestructuraciones organizacionales.
Experiencia y /o conocimientos en elaboración de Políticas y Procedimientos.

c Otros requisitos:
Licencia B1 al día.
Disponibilidad para giras de varios días.


Funciones básicas:
• Brindar apoyo en todos los procesos del Departamento a la Coordinadora de Recursos Humanos.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Apoyo en análisis de estructuras y reestructuraciones organizacionales asimismo en la elaboración de Políticas y Procedimientos.Elaborar informes trimestrales de siniestralidad para la oficina de Salud Ocupacional.
• Llevar el control de vacaciones del personal.
• Atender las consultas del personal sobre los planes de beneficios ofrecidos por la Organización y realizar cualquier trámite respectivo.
• Asistencia en la administración de personal y de servicios.
• Elaborar documentación del personal según requerimientos: certificaciones laborales, constancias de salario, entre otras.
• Preparar anualmente la cédula de cesantía para la auditoría externa.
• Apoyar en la revisión de la correspondencia que envían las Estaciones.
• Mantener actualizados los organigramas y la información de la página web.
• Dar seguimiento a los contratos por tiempo determinado para preparar la documentación para la liquidación.
• Tramitar pagos a Consultores y algunos proveedores de servicios.
• Mantener todos los archivos al día.
• Apoyar y coordinar en algunos casos la logística de las reuniones y/o actividades del Departamento.
• Apoyo en el programa de inducción.
• Apoyo en proyectos especiales y campañas de comunicación.
• Asistencia en desarrollo Organizacional y capacitación Interna.
• Cualquier otra función que le asigne el jefatura inmediata dentro de las características del puesto y las capacidades del /la funcionariao.

Beneficios:
Horario de L a V de 8:00 am a 5:00 pm, Asociación Solidarista, condiciones de ley entre otros beneficios.

Empresa: Organización para Estudios Tropicales
Localidad: San Pedro Montes de Oca (San José)
Sector: Rec. Humanos
Profesiones relacionadas: Director ó Jefe de Recursos Humanos,Human Resources Manager,Jefe Selección de Personal,Recruiter ó Head Hunter
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 4 años
Fecha de publicación: 05-07-2016
Salario: No especificado

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